HR en gesprekken

HR heeft vier tabbladen:

• Mijn omgeving: jouw gesprekken, en (als je bedrijf dat gebruikt) loongebouw en contracten;
• Gesprekken: de gesprekken die jij voert;
• Personeel: functies, wie leiding geeft en dossiers;
• Inrichting: soorten gesprek, schalen, loongebouw en contracten (alleen voor beheerders).

Een gesprek

1. Uitnodiging. Je krijgt een mail. Accepteer in 1plek.
2. Voorbereiden. Medewerker en gespreksvoerder vullen los van elkaar de vragen in.
3. Gesprek starten. De gespreksvoerder start het gesprek. Pas dan ziet de medewerker de antwoorden van de leiding.
4. Bespreken. Per onderwerp zie je beide antwoorden naast elkaar. Wie aanwezig is kan meekijken op een laptop of telefoon. In welke volgorde de onderwerpen langskomen stel je per soort gesprek in bij Inrichting → Gesprekken → Volgorde bij bespreken.
5. Afronden en akkoord. Na het verslag en de afspraken geeft iedereen akkoord. 1plek herinnert wie nog moet.

Wie wat ziet

Wie een dossier mag lezen hangt af van wie leiding geeft, niet van je rechten in 1plek. Elke inzage in andermans gesprek wordt vastgelegd.